En Alico entendemos la sostenibilidad como una suma de esfuerzos que buscan contribuir con soluciones a la problemática actual que enfrentan las ciudades, la población y la economía del plástico. Con una toma de decisiones conscientes, estamos buscando aportar positiva y responsablemente a nuestro entorno y la sociedad con acciones enfocadas en equilibrar la sostenibilidad medioambiental, económica y social.
Sin duda, la sostenibilidad es un reto y una gran apuesta para continuar vigentes en el mercado que cada día nos impulsa a crear alternativas innovadoras que garanticen la disponibilidad de recursos a las futuras generaciones.
Balance Social
Nuestras estrategias y acciones tienen un alcance y contribución activa en el mejoramiento social, económico y ambiental enmarcados en todo el contexto de SOSTENIBILIDAD empresarial, enfocándonos en una visión sistémica que busca no solo el logro de los objetivos organizacionales, sino también, la ejecución de planes y programas que entienden la posición y el valor que aporta el factor humano en cada uno de los procesos que se llevan a cabo en nuestra organización.
La gestión del desempeño en nuestra empresa está ligada a la búsqueda de una mejor calidad de vida de todos nuestros colaboradores, mediante el ofrecimiento de programas que generen valor, para lo cual se invierten los recursos necesarios, logrando a un corto plazo impactar de manera positiva nuestro clima organizacional.
Queremos compartir a continuación los resultados de los planes y programas ejecutados en 2019, con resultados muy satisfactorios que corroboran una vez más, que la inversión en los colaboradores impacta positivamente la empresa, sus familias y nuestra sociedad en general.
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Colaboradores
Ambientes Sanos y Seguros
En concordancia con las políticas de protección de los trabajadores y en desarrollo de la normatividad vigente, Alico S.A. BIC cuenta en la actualidad con un Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) el cual tiene como objetivo velar por la salud y seguridad de cada uno de nuestros empleados y partes interesadas a través de los diferentes programas y grupos de apoyo, garantizando al mismo tiempo la seguridad de nuestros activos e instalaciones.
Normatividad aplicable conforme la matriz de requisitos legales T-SG-004
Decreto único 1072 de 2015
Decreto 052 de 2017
Resolución 1111 de 2017
Decreto 1443 de 2014 El área de SST cuenta con un equipo multidisciplinario que garantiza mediante el conocimiento, experiencia y formación la planeación, administración, evaluación y permanente implementación del SG-SST dentro del marco del ciclo PHVA.
100%
CUMPLIMIENTO SG-SST
Emitido por ARL Sura el pasado 25/01/2022.
PROGRAMA DE MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS
Donde buscamos cada día darle un mejor aprovechamiento a los residuos que generamos, en el momento estamos aprovechando el 95% de los residuos que generamos.
PROGRAMA DE MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS
Donde están contempladas todas las normas, leyes, decretos y resoluciones ambientales que nos aplican.
PROGRAMA DE MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS
En donde buscamos reducir las pérdidas en cuanto al uso de agua en toda la empresa.
PROGRAMA PARA EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EMISIONES FIJAS Y MÓVILES
Donde realizamos las mediciones de las emisiones en todas las fuentes fijas de la empresa, con el fin de demostrar que cumplimos con las exigencias de la autoridad ambiental
PROGRAMA DE MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS PELIGROSOS
Donde nos aseguramos que los residuos peligrosos que generamos sean dispuestos de la mejor manera posible, así que contratamos con empresas certificadas en el manejo y disposición de estos residuos.
PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES
Donde tenemos identificados todos los aspectos e impactos detallados que se generan en cada proceso de la empresa.
Durante los años 2017 y 2018 se trabajó conscientemente en el cierre de ciclo de vida de los materiales plásticos, en 2018 se obtuvieron los siguientes resultados:
CIERRE DE CICLO DEL PLÁSTICO:
- Recolectamos 2084,3 Kg de material plástico postconsumo a través de las campañas “Llena una Botella de Amor” y “Ecodescuentos” en nuestros puntos de venta de Medellín y Bogotá; con el apoyo de colaboradores y clientes.
- Donamos 192.042 Kg de plástico postindustrial a la Fundación Llena una botella de Amor y por medio de ésta donamos una Casa a una de nuestras colaboradoras.
- Reincorporamos al ciclo de vida 1.537.025 kg de plástico postindustrial.
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS
Los objetivos para lograr cumplir con el planteamiento estratégico son:
1. Cumplir al 100% el presupuesto de Ventas.
2. Lograr y Mantener un cumplimiento igual o superior al 95% en cantidades entregadas.
3. Lograr y Mantener un cumplimiento en los tiempos de entrega de pedidos igual o superior al 95%.
4. Lograr y Mantener un índice mensual de devoluciones inferior al 0.5% con respecto a las ventas.
5. Alcanzar y mantener un nivel superior al 90% en la satisfacción de nuestros clientes.
6. Tener el 90% del personal evaluado en niveles de ejecución de superior y excelente.
7. Alcanzar y Mantener un 85% de satisfacción de nuestros empleados a través de la implementación de programas de bienestar y desarrollo laboral.
8. Obtener y mantener un índice de accidentalidad inferior o igual al 5% anual.
9. Evitar casos de enfermedades laborales en personal que haya ingresado a partir del 2013.
10.Obtener una valoración en porcentaje de cumplimiento igual o superior al 70% en el modelo de evaluación, adoptado para sostenibilidad.
11.Obtener a diciembre de cada año, un Margen Ebitda acumulado del 13%.
12.Aumentar los resultados obtenidos del EGE Operativo en cada una de las plantas con metas específicas según planes de trabajo.
Planificación para lograrlos
En el software de SIG se encuentran los diferentes indicadores por proceso con sus respectivas fichas técnicas y los análisis respectivos.
La planeación de la medición del planteamiento estratégico está relacionada con indicadores y estrategias, se revisa cada año en la revisión gerencial y se encuentra ubicada en la ruta: G:\Unidades compartidas\Sistema de Gestión Integral\Indicadores.
Adicional, para el logro de objetivos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud del Trabajo se establece el PLAN DE TRABAJO ANUAL.
SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
GESTIÓN AMBIENTAL
Alico S.A.S BIC en su direccionamiento estratégico contempla dentro de sus objetivos el cumplimiento de la legislación ambiental vigente, el cuidado del medio ambiente y el uso eficiente de los recursos, a partir de la gestión de programas dirigidos al manejo de aspectos e impactos ambientales en todos sus procesos, bajo los lineamientos de un sistema de mejoramiento continuo.
Además de lo anterior se realiza periódicamente una identificación y evaluación de los aspectos e impactos ambientales en cada uno de los procesos.
- Programa de manejo integral de residuos sólidos.
- Programa de manejo integral de residuos peligrosos.
- Programa para el uso eficiente y control de vertimientos de agua.
- Programa para el seguimiento y control de emisiones fijas y móviles.
- Mejoras enfocadas a una producción más limpia.
SALUD Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
- Inducción en salud y seguridad
- Programa de acondicionamiento físico
- Escuelas osteomusculares
- Pausas activas
- Estándares de salud y seguridad
- Capacitaciones en higiene postural
- Acompañamiento en la implementación de SG-SST Sistema de Gestión
- Seguridad y Salud en el trabajo
- Ejecución del programa de re entrenamiento plan de emergencia y coordinadores de evacuación
- Planeación y ejecución de simulacro de evacuación
- Revisión y actualización del sistema de alertas y alarmas
- Revisión y actualización de señalización
- Revisión y actualización del esquema de control de incendios con extintores portátiles
- Análisis de peligros y evaluación de Riesgos
- Gestión de elementos de protección personal
- Gestión y administración de ayudas mecánicas
- Revisión e implementación de controles visuales
- Administración, documentación y control de contratistas
- Gestión y documentación de permisos para tareas de alto riesgo
- Revisión y seguimiento de guardas para riesgo mecánico
- Revisión y complementación de huellas antideslizantes
- Dirección de la brigada de emergencia
- Gestión de actos inseguros y condiciones peligrosas ( Tarjetas Amarillas )
- Participación en Proyectos